A szabadság jó dolog. A visszatérés? Már kevésbé. Sokan ismerik azt a pillanatot, amikor a nyaralás után kinyitod a laptopod, és szembetalálod magad több száz olvasatlan emaillel, kimaradt meetingekkel, elúszott döntésekkel. Egy kutatás szerint a dolgozók 80%-a érez kiégéshez hasonló stresszt a szabadság utáni első munkanapokon. És 42% már előre retteg a visszatéréstől.De ennek nem … Olvass tovább
Már elérhető a Dale Carnegie GenNext Kommunikációs Mesterkurzusa! A Z generáció már nem a jövő munkavállalója, hanem a jelené. Egyre több fiatal szakember lép be a munkahelyekre, vezetőként pedig szembesülünk egy új helyzettel: ami korábban működött, ma már nem elég. A klasszikus vezetői eszközök sorra veszítenek a hatásukból, miközben a csapatok egyre sokszínűbbek, és egyre … Olvass tovább
A Z generáció új munkaerőpiaci trendet teremtett, amit érdemes komolyan vennünk – és megtanulnunk a nevét is: polyworking. Ez a jelenség azt írja le, amikor valaki egyszerre több állást vállal, gyakran nem szenvedélyből, hanem kényszerből. Egy fizetés ma már ritkán elég. A lakhatás, élelmiszerek, alapvető szükségletek ára megugrott, és a pénz vásárlóértéke jóval alacsonyabb, mint … Olvass tovább