About Dale Carnegie

This author has not yet filled in any details.
So far Dale Carnegie has created 154 blog entries.

Ezt alkalmazd, ha elkötelezett munkatársakat akarsz

Keith Roper-hez egyszer egy különlegesen jó minőségű anyag érkezett be a saját nyomdájából. Készítője egy új alkalmazott volt, akinek nehézségei voltak a beilleszkedéssel. A nyomdavezető már azt latolgatta, hogy felmond a fiatalembernek. Amikor Mr. Roper értesült a kialakult helyzetről, személyesen látogatott el a nyomdaüzembe, hogy elbeszélgessen a fiatal nyomdásszal. Elmondta, milyen elégedett azzal a

By |2019-10-20T17:48:20+00:00október 20th, 2019|Blog| Ezt alkalmazd, ha elkötelezett munkatársakat akarsz bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Kik járnak Dale Carnegie tréningekre? Nézd meg végzett hallgatóinkat!

Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzus Kucsik Erika /Ikszplusz Könyvelő Adószakértő és Bérszámfejtő Kft/ Kovács Márk /HACKY Digital kft/ Király Andrea /Swicon Zrt/ Pál Péter /Corten Kft/ Andrási Zoltán /CAD-TERV Mérnöki kft/ Fekete Attila /Feki Webstúdió/ Illés Márk /Swision Magyarország Kft/ Horváth Zoltán /X-Comp-System Kft/ Penczer Gábor /CIVIL Biztonsági Szolgálat Zrt/ Nagy Abonyi Csaba /Naet Kft/

By |2019-10-17T11:02:32+00:00október 17th, 2019|Blog| Kik járnak Dale Carnegie tréningekre? Nézd meg végzett hallgatóinkat! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Andrew Carnegie vezetői módszerének egyik titka

Az 1838-ban Skóciában született Andrew Carnegie (csak névrokonság) szüleivel 1848-ban vándorolt ki az Egyesült Államokba. Kezdetben egy orsógyárban vállalt állást, majd hírvivőnek állt. A ranglétrán gyorsan haladt felfelé, s hamarosan megalapította saját távíró cégét. A távírászként indult Carnegie az 1860-as években már komoly pénzeket tett a vasút- és az építőiparba, de az olajfúrótornyok fellendülő

By |2019-10-12T12:08:28+00:00október 12th, 2019|Blog| Andrew Carnegie vezetői módszerének egyik titka bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hogyan elemezzük és oldjuk meg a stresszes helyzeteket az életünkben?

Dale Carnegie 1944-ben kiadta második bestselleré vált könyvét, Ne aggódj, tanulj meg élni! címmel. Ebben a különböző nehézségek megoldására és elemzésére három alapvető lépcsőt javasol. Részlet a könyvből: A három lépés a következő: 1. Ismerd meg a tényeket. 2. Elemezd a tényeket. 3. Hozz döntést - és aztán járj el ennek alapján. Kézenfekvő? Hát

By |2019-10-04T14:40:32+00:00október 4th, 2019|Blog| Hogyan elemezzük és oldjuk meg a stresszes helyzeteket az életünkben? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Sétálj együtt 1 percet Warren Buffett-tel!

"Ha a kommunikációs képességeiden javítasz, akkor garantálom neked, hogy az életed során 50%-kal több pénzt fogsz keresni. Az üzleti iskolák számára ciki azt tanítani a hallgatóknak, hogy a siker a jó beszéd és a jó írás képességétől függ. Pedig ezeken áll, s nem a tőzsdei opciók kifinomult képletén. Azóta

By |2019-10-03T12:55:16+00:00október 3rd, 2019|Blog| Sétálj együtt 1 percet Warren Buffett-tel! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Így mérjük fel potenciális vevőnk lehetőségeit

Az a sikeres értékesítő, aki időt szakít rá, hogy mindenkit felkeressen, aki csak hajlandó beszélni vele, nem sokáig lesz sikeres. Egy tökéletes világban minden egyes információgyűjtő találkozás eredménye egy minősített vevő lenne. Természetesen mindannyian tudjuk, hogy nem ez a helyzet. Ez az elsődleges oka annak, hogy információkat kell gyűjtenünk. Nem csupán a vásárlási indítékokat

By |2019-09-29T15:25:03+00:00szeptember 29th, 2019|Blog| Így mérjük fel potenciális vevőnk lehetőségeit bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Vezetőként ezen áll vagy bukik az eredményességed

“A vezetés tudománya, az a kommunikáció művészete.” – Kardos Géza, Dale Carnegie tréner Veled is előfordult már, hogy delegáltál egy feladatot a munkatársadnak és a végeredmény nem az lett, amit Te elmondtál? És mikor rákérdezel, hogy miért így csinálta, akkor a legyakoribb válasz, hogy “de nekem ez volt

By |2019-09-26T14:37:10+00:00szeptember 26th, 2019|Blog| Vezetőként ezen áll vagy bukik az eredményességed bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Szókratész titka

Amikor valakivel beszélsz, sohase azzal kezdd, amiben eltér a véleményetek. Kezdd azzal, hogy kiemeled - és hangsúlyozod - azokat a dolgokat, amikben megegyeztek. Mutass rá, ha lehet, hogy mindketten ugyanazt akarjátok, és az egyetlen különbség köztetek a módszerben van, nem a célban. Úgy vezesd a beszélgetést, hogy a másik már az elején azt mondhassa

By |2019-09-22T16:34:06+00:00szeptember 22nd, 2019|Blog| Szókratész titka bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

[PODCAST] Tukmálás helyett értékesítés

“Nos, bár alig öt perce beszélgetünk, már világos előttem, hogy Ön semmit sem tud rólam, a vállalatomról, a termékeimről, a problémáimról vagy a célközönségemről. Mondja kérem, tulajdonképpen mit próbál eladni nekem?” – Ismeretlen vásárló A Dale Carnegie Értékesítési Mesterkurzus egyik fő modulja a 4 kérdés módszere. Mert mit

By |2019-09-18T17:29:33+00:00szeptember 18th, 2019|Blog| [PODCAST] Tukmálás helyett értékesítés bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A vezetők bukásának 20 leggyakoribb oka

A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzusunk egyik nélkülözhetetlen eleme, hogy őszintén szembenézzünk azokkal a vezetői (emberi) berögződésekkel, amelyek, finoman szólva, nem igazán támogatják a szervezeti kiválóságot. 107 évnyi tapasztalattal, 90 ország 10 millió tréninget végzett, mindenfajta és méretű vállalatok hatékony vezetőinek a visszajelzései világossá tették, hogy az emberekkel való együttműködés folyamatos sikeressége és hatékonysága megköveteli

By |2019-09-15T07:05:08+00:00szeptember 15th, 2019|Blog| A vezetők bukásának 20 leggyakoribb oka bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva